Mayores de 60 años, hipertensos y personas de riesgo realizarán trabajo remoto hasta junio por coronavirus

Fecha Actualización

12/04/2020 - 21:43

El Ministerio de Trabajo publicó la ‘Guía para la aplicación del Trabajo Remoto’, en la que se esclarecen una serie de disposiciones en favor de los trabajadores considerados como vulnerables frente a la pandemia de coronavirus (COVID-19).

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Conforme a las medidas de aislamiento social obligatorio dadas por el gobierno para frenar el avance del coronavirus, el Ministerio de Trabajo publicó una serie de disposiciones que obliga a que los trabajadores considerados dentro del grupo vulnerable frente a esta enfermedad, desempeñen su trabajo de manera remota.

Como se sabe, la población considerada como vulnerable está conformada por los adultos mayores de 60 años, y las personas con enfermedades preexistentes como hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, cáncer y otras de inmunosupresión.

El periodo en el que deberán estar bajo esta condición de trabajo remoto dependerá del estado de emergencia nacional y sanitaria, decretadas por el gobierno y el Ministerio de Salud, que en opinión de Cesar Puntriano, socio del estudio Muñiz, aplicará hasta el 9 de junio, según informa Gestión.

El documento también detalla que de incumplir con la obligación de otorgar trabajo remoto a trabajadores en grupos de riesgo conllevará a una sanción de Sunafil que puede llegar a más de S/225 mil.

Puedes leer la guía completa a continuación:

Guia Para La Aplicacion Del... by Redacción Perú21 on Scribd

DATOS

- La guía además aclara que el trabajo remoto es de aplicación para todos aquellos realizando modalidades formativas (practicantes).

- La guía ha señalado que las empresas deben capacitar a sus trabajadores con relación del uso de software o plataforma digital que deban utilizar para el desarrollo del trabajo desde casa. Asimismo, se le debe comunicar al trabajador acerca de sus obligaciones durante la jornada.

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