Aumento de sueldo mínimo se verá a inicios de 2022 con criterio técnico y no político, según ministra de Trabajo

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chávez, señaló que la discusión de un posible aumento de la remuneración mínima vital se dará a inicios del 2022 al interior de Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, que integran centrales de trabajadores y empleadores.

Redacción PERÚ21

Fecha Actualización

13/12/2021 - 17:32

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, señaló que la discusión de un posible aumento de la remuneración mínima vital se dará a inicios del 2022 al interior del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, que integran centrales de trabajadores y empleadores.

Chavéz aseveró que el tema obedecerá “estrictamente a mecanismos técnicos y no a emociones violentas de carácter político”, pues esa es “la vía idónea”.

La ministra también indicó que ya ha conversado del tema con el ministro de Economía, Pedro Francke.

“Yo hablé con Pedro Francke y nuevamente le indiqué, él ya tenía conocimiento, que el espacio para discutir de manera técnica el aumento de la remuneración mínima vital es el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, reactivado el sábado 13 de noviembre (...) entonces es un tema que vamos a ver a inicios del 2020, por supuesto que sí”, dijo Chávez en “Panorama”.

MIRA: “Pasión de gavilanes 2": esto es lo que trae el avance de la nueva temporada

Consultada sobre a cuánto puede ascender el aumento, la titular del MTPE evitó dar montos, pues insistió en que este tiene que ser establecido por el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo.

Actualmente la remuneración mínima vital es de S/ 930, monto que no ha tenido cambios en los últimos tres años. La última vez que se modificó, en el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski, subió desde los S/ 850.

“Todavía no está en agenda”

El ministro de Economía y Finanzas Pedro Francke también se pronunció sobre el tema. En reciente entrevista con El Comercio, el titular del sector indicó que se esta “pensando evaluar el tema para el 2022, según las condiciones macroeconómicas”. Y añadió que “todavía no es algo que esté en agenda”.

En la misma línea que la titular de Trabajo, Francke señaló que de acuerdo a ley el tema “se discute en el Consejo Nacional del Trabajo”.

VIDEO RECOMENDADO