MTPE: Hay 50% de consenso en el CNTPE para definir la fórmula de aumento del sueldo mínimo

El ministro de Trabajo, Christian Sánchez, indicó que se ha ampliado el plazo del grupo de trabajo hasta el 31 de diciembre de este año.

Redacción Redacción

Fecha Actualización

24/08/2019 - 20:31

A la fecha existe consenso en un 50% en los criterios, indicadores y fuentes de información propuestos en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) para determinar la fórmula de aumento de la remuneración mínima vital (RMV), reveló Christian Sánchez, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.

"Se encuentra en proceso la precisión de los parámetros que determinen el mejor contexto de aplicación de los incrementos de la remuneración mínima, a cargo de la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos del CNTPE", indicó.

Agregó que se ha extendido el plazo de este grupo de trabajo hasta el 31 de diciembre.

Respecto al empleo juvenil, Sánchez señaló que se está trabajando la modificación de la ley de modalidad formativa laborables para el sector privado. Se cuenta con una propuesta preliminar de la Política Nacional del Empleo.

“Además, contamos con una proyecto de ley con incentivos económicos y medidas de simplificación administrativa para la contratación formal de jóvenes, que será presentada al CNTPE", observó el ministro.

Inspecciones laborales

Sánchez anunció que este año se logró incorporar 64,431 trabajadores al mercado formal a través de la inspección laboral.

Detalló que se publicó un decreto legislativo que optimiza las funciones y facultades de los inspectores y establece el expediente electrónico, así como se ha trabajado un anteproyecto del plan nacional y sectorial de inspección del trabajo.

Además, el titular del MTPE destacó el incremento del número de inspectores laborales a 624 y la implementación de 16 intendencias regionales en el país.

TAGS RELACIONADOS