PUBLICIDAD
El Sistema Privado de Pensiones cumple 25 años. Te dejamos 25 datos sobre su evolución
Los retos para perfeccionar el SPP debe considerar: "Mayor cobertura, constancia en las aportaciones e incremento del límite de inversión en el exterior”, dijo Jaime Vargas, Gerente Comercial de Prima AFP.
1 de 5
Imagen
p
2 de 5
Imagen
Prima AFP ganó tercera licitación para captar nuevos afiliados. (USI)
3 de 5
Imagen
Oficina de Normalización Previsional (USI)
4 de 5
Imagen
pensiones
5 de 5
Imagen
pensiones
Fecha Actualización
El Sistema de Privado de Pensiones (SPP) cumple hoy 25 años, aquí que tenemos 25 datos:
1. En la actualidad son 6,75 millones de afiliados al sistema, de los cuales el 40% son mujeres y el 60% hombres.
2. Solo el 43% cotiza frecuentemente
3. Hay un total de 173,000 pensionistas
4. El fondo administrado asciende de S/158,000’000,000
5. El fondo total equivale al 22% del PBI del Perú
6. El retorno promedio anual de rentabilidad es del 12%
7. Los clientes con 25 años en el sistema tienen 65% de rentabilidad y el 35% de aportes
8. En el 2008, los aportes voluntarios sin fin previsional ascendieron a S/435’000,00. Mientras que en el 2018, la cifra se elevó 409%, sumando S/2,216’000,000
9. La SPP entrega 73 mil pensiones de sobreviviencia. De los cuales el 54% son a cónyuges, el 27% a hijos y el 19% a padres dependientes.
10. En promedio, el sistema privado otorga una pensión mensual de S/1,094, mientras que el sistema nacional de pensiones solo desembolsa en promedio S/680
11. Se han invertido S/13’000,000 en proyectos de infraestructura, que equivale al 7.9% del fondo total.
12. A partir de julio de este año, el 49% de los fondos serán invertidos en el exterior a fin de diversificar los aportes.
13. La SPP representa el 35% del ahorro en el Sistema Financiero, otorgado mayor estabilidad al país.
14. El 30% de la deuda pública se encuentra a manos de la SPP, esto sirve como fuente de financiamiento al Estado.
15. El Fondo tipo 2 ha tenido retornos positivos en 22 años.
16. Los fondos de pensiones de Perú son los más rentables de Latinoamérica, por encima de Colombia, Chile, México y Costa Rica.
17. Cerca de S/1,488’000,000 adeudan las entidades estatales a los afiliados de las AFP por concepto de deuda previsional
18. Las AFP inmunizan al Estado del envejecimiento poblacional
19. El 10% de los afiliados son de la generación Baby boomers (1946-1960)
20. El 48% de los afiliados son de la generación X (1961-1981)
21. El 10% de los afiliados son de la generación Y o Milennial (1980-2000).
22. Cerca de 188 mil personas han retirado el 95.5% del total de su fondo, la cifra en total suma S/14’000,000
23. Unas 63 mil personas han dispuesto de su 25% de fondo para la amortización de inmuebles, la cifra es de S/2’000,000
24. El aporte promedio es de 6 a 12 meses
25. El reto es mejorar la cobertura y la constancia de las aportaciones
1. En la actualidad son 6,75 millones de afiliados al sistema, de los cuales el 40% son mujeres y el 60% hombres.
2. Solo el 43% cotiza frecuentemente
3. Hay un total de 173,000 pensionistas
4. El fondo administrado asciende de S/158,000’000,000
5. El fondo total equivale al 22% del PBI del Perú
6. El retorno promedio anual de rentabilidad es del 12%
7. Los clientes con 25 años en el sistema tienen 65% de rentabilidad y el 35% de aportes
8. En el 2008, los aportes voluntarios sin fin previsional ascendieron a S/435’000,00. Mientras que en el 2018, la cifra se elevó 409%, sumando S/2,216’000,000
9. La SPP entrega 73 mil pensiones de sobreviviencia. De los cuales el 54% son a cónyuges, el 27% a hijos y el 19% a padres dependientes.
10. En promedio, el sistema privado otorga una pensión mensual de S/1,094, mientras que el sistema nacional de pensiones solo desembolsa en promedio S/680
11. Se han invertido S/13’000,000 en proyectos de infraestructura, que equivale al 7.9% del fondo total.
12. A partir de julio de este año, el 49% de los fondos serán invertidos en el exterior a fin de diversificar los aportes.
13. La SPP representa el 35% del ahorro en el Sistema Financiero, otorgado mayor estabilidad al país.
14. El 30% de la deuda pública se encuentra a manos de la SPP, esto sirve como fuente de financiamiento al Estado.
15. El Fondo tipo 2 ha tenido retornos positivos en 22 años.
16. Los fondos de pensiones de Perú son los más rentables de Latinoamérica, por encima de Colombia, Chile, México y Costa Rica.
17. Cerca de S/1,488’000,000 adeudan las entidades estatales a los afiliados de las AFP por concepto de deuda previsional
18. Las AFP inmunizan al Estado del envejecimiento poblacional
19. El 10% de los afiliados son de la generación Baby boomers (1946-1960)
20. El 48% de los afiliados son de la generación X (1961-1981)
21. El 10% de los afiliados son de la generación Y o Milennial (1980-2000).
22. Cerca de 188 mil personas han retirado el 95.5% del total de su fondo, la cifra en total suma S/14’000,000
23. Unas 63 mil personas han dispuesto de su 25% de fondo para la amortización de inmuebles, la cifra es de S/2’000,000
24. El aporte promedio es de 6 a 12 meses
25. El reto es mejorar la cobertura y la constancia de las aportaciones
Al respecto, Jaime Vargas, Gerente Comercial de Prima AFP, reconoce que si bien los resultados en términos de rentabilidad han sido importantes, aún hay temas pendientes por solucionar.
LOS RETOS
Los retos para perfeccionar el SPP debe considerar: "Mayor cobertura, constancia en las aportaciones e incremento del límite de inversión en el exterior”, dijo.
Dado que en el Perú el nivel de informalidad es de 70% hay un porcentaje grande de personas que no cuentan con ningún sistema previsional: "Es importante crear mecanismos que permitan ampliar la cobertura y así más personas se beneficien de una pensión", explicó.
Dado que en el Perú el nivel de informalidad es de 70% hay un porcentaje grande de personas que no cuentan con ningún sistema previsional: "Es importante crear mecanismos que permitan ampliar la cobertura y así más personas se beneficien de una pensión", explicó.
En cuanto al nivel de cotización, refirió que “cerca de la mitad de los afiliados del SPP no aportan, por ello es importante crear una cultura de ahorro previsional para que los trabajadores mantengan, dentro de sus posibilidades, una constancia en sus aportes y así su pensión sea mayor", indicó.
PUBLICIDAD
ULTIMAS NOTICIAS
Imagen
Imagen
Imagen
PUBLICIDAD