Celebrando el DÍa del Trabajo

Fecha Actualización

21/08/2019 - 22:48

Alonso Segura,Al.Mercadoasegura@peru21.com

La semana pasada se celebró el Día del Trabajo, así es que es momento oportuno para algunas reflexiones en materia laboral.

Primero, la calidad del empleo –medida, por ejemplo, a través de la población adecuadamente empleada– ha mejorado sostenidamente en los últimos años.

Como un reciente informe de la OIT señala, somos uno de los pocos países en el mundo que ha podido mostrar un resultado de este tipo.

Segundo, la legislación laboral del Perú, de acuerdo a rankings de competitividad internacional, se ubica alrededor del tercio inferior en materia de flexibilidad. Entonces, las mejoras se han dado por dinamismo económico sustentado en actividad privada, mas que por un marco legal facilitador del empleo.

Tercero, la proporción de empleo formal es muy baja en el país, y pese a las mejoras, aún hay mucho por avanzar en condiciones laborales.

Todo esto sugiere que medidas que lleven a incrementar barreras a la entrada al empleo formal no son recomendables. Aumentos de remuneración mínima vital, sin sustento en ganancias de productividad, es una de ellas.

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